Organisasjonsmytologi: eventyrroller i det mellommenneskelige s (Paul Moxnes): Dette er en bok om ubevisste krefter på arbeidsplassen, familien og i samfunnet. Den forteller om de grunnleggende mellommenneskelige fantasier, hvor de kommer fra og hvilke konsekvenser de får. Boken hevder at det finnes et sett med urfantasier som streber etter å bli til ytre virkelighet i samspillet mellom mennesker. Vi ser våre medmennesker i roller som horer og prinsesser, vinnere og tapere, onde og gode. Det er dette som er såkalte dyproller - mennesker som ikke nødvendigvis er slik, men som organisasjonen eller gruppen trenger slik. I boken fletter Moxnes sammen kunnskaper fra sosialantropologi, psykoanalyse, mytologi og eventyrforskning med sikte på å gi en lettlest og helhetlig fremstilling av måten vi skaper andre mennesker ut i fra våre indre bilder. Forrige utgave av boken hadde tittelen «Dyproller: helter, hekser, horer og andre mytologiske roller i organisasjonen. En beretning om psykens grunnelementer og utviklingen av de mellommenneskelige fantasier.»
